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Aktuelles Weiterbildungsangebot für 2025:
Unbewusste Intelligenz aktivieren
Hypno-Analytische Selbststeuerung als persönlicher Erfolgsfaktor im Führungsalltag.
Oftmals stehen wir uns mit unseren inneren Saboteuren sowie unseren tradierten Denk -und Kommunikationsweisen für einen lösungsfokussierten Umgang mit herausfordernden Aufgaben selbst im Weg. In einem geschützten Raum erproben Sie Techniken, um Ihre unbewusste Lösungskompetenz zu stimulieren, die Ihnen dabei hilft, auf herausfordernde Situationen oder Themenstellungen veränderte Sicht- und Verhaltensweisen zu entwickeln.
Wir haben gelernt, die Dinge rational, kognitiv und wissenschaftlich zu betrachten. Je analytischer wir denken können, desto besser schneiden wir in den klassischen Intelligenztests ab. Der Mensch ist ein vernunftbegabtes Wesen und unterscheidet sich somit weitgehend von den anderen Lebewesen auf unserem Planeten. Unser Gehirn verfügt über zwei kognitive Systeme: System 1 ist reflektierend, rational, kontrolliert, bewusst, regelgeleitet und langsam; System 2 arbeitet intuitiv, automatisch, weitgehend mühelos, ohne willentliche Steuerung, unbewusst und schnell. Im Workshop lernen Sie Techniken kennen, die bewusst den Einsatz von System 2 ansteuern, um die Möglichkeiten des Umgangs mit sich selbst und mit anderen zu erweitern.
Es gibt nicht DIE EINE Wirklichkeit. Wie etwas wahrgenommen wird und was wir daraus ableiten, ist von unseren individuellen Vorerfahrungen, dem kulturellen Kontext, in welchem wir uns bewegen, und der jeweiligen Profession, durch deren Brille wir in die Welt blicken, abhängig. Es gibt nur unsere individuelle Wirklichkeit. Wir beobachten und erleben Situationen aufgrund unserer Erfahrungen und Präferenzen. Welche Schlussfolgerungen wir daraus ziehen, wird maßgeblich von System 2 beeinflusst und hat eine Wirkung auf die künftige Konstruktion unserer Realität und unserer Handlungen. Dabei spielen unbewusste Prozesse eine wesentliche Rolle, die gerne mit dem Begriff der Intuition beschrieben werden. Mit dem hypno-analytischen Ansatz der Selbststeuerung erfahren Sie, wie Sie den intuitiv und unwillkürlich arbeitenden Teil Ihres Gehirns mit dem analytisch arbeitenden Teil so vernetzen können, um zu neuen und vielleicht unerwartet besseren Lösungen zu gelangen.
Mehr als 95% unserer Handlungen werden unwillentlich durch unser Unbewusstes beeinflusst. Stellen Sie sich vor, Sie könnten willentlich auf diese unbewusste Intelligenz zugreifen und sie gezielt für sich nutzen.
Erläuterung der Ansätze, mit welchen meine Kollegin Gabriele Braun und ich im Workshop arbeiten:
- Hypno-Systemisch: Der Begriff setzt sich aus zwei Teilen zusammen. Zum einem aus „hypno“ und bedeutet kurzgefasst so viel, wie die Aufmerksamkeit in einem veränderten Bewusstseinszustand zu fokussieren. Zum anderen aus „systemisch“, was den Blick auf das, was außen ist und den jeweiligen Kontext richtet. Der hypnosystemische Ansatz geht auf Gunther Schmidt zurück, der in den 1980er Jahren den systemischen Ansatz mit der Herangehensweise von Milton Erickson kombinierte.
- Transaktions-Analytisch: Die Transaktionsanalyse ist ein psychoanalytisches Modell, das Mitte des 20.Jahrunderts von Eric Berne zur Entschlüsselung der Persönlichkeitsstruktur entwickelt wurde. Das Modell arbeitet mit zwei Modellen, dem Kommunikationsmodell und dem Persönlichkeitsmodell. Im Persönlichkeitsmodell erhält man Aufschlüsse über die unterschiedlichen Anteile der sogenannten Ich- Zustände. Im Kommunikationsmodell werden die Transaktionen der verschiedenen Ich-Zustände in der inter- und intrapersonalen Kommunikation betrachtet.
- Hypno-Analytisch: Mit den Begriffen Hypno und Analytisch kombinieren wir die Herangehensweisen von hypnosystemisch und transaktionsanalytisch. Die Transaktionsanalyse geht von drei Ich-Zuständen und unterschiedlichen Verhaltensmodalitäten aus, in denen wir spezifisch denken, empfinden und uns verhalten. Im Eltern-Ich-Zustand greifen wir auf unsere tradierten Werte und Normen zurück, die wir in einer kritischen oder führsorglichen Haltung Ausdruck verleihen können. Im Kind-Ich-Zustand knüpfen wir an Verhaltensweisen an, die von Anpassung bis Kampf reichen können und in der menschlichen Evolution schon sehr früh angelegt wurden. Im Erwachsenen-Ich-Zustand reagieren wir sachlich, logisch und reflektiert. Was als sachlich, logisch und reflektiert betrachtet wird, ist jeweils individuell, kulturell und zeitgenössisch geprägt und unterliegt sowohl Fehleranfälligkeit als auch unbewusster Voreingenommenheit. Mit analytischen Betrachtungsweisen können wir unser Denken, Fühlen und Verhalten analysieren, mit hypnosystemischen Techniken können wir den Blick auf die dahinter liegenden, meist unbewussten und somit unwillkürlichen Motive schärfen und nutzbar machen.
Zielgruppe: Führungspersönlichkeiten
Termine: 23. bis 24. Mai 2025
Ort: Großraum Berlin (Nähe Flughafen BER)
Pilotworkshop: 4 bis 8 Teilnehmende
Einführungspreis: 400,- € pro Person
Workshopleitung
Martina Finkel-Salzer
Inhaberin communicata
Personal- und Organisationsberaterin | Kommunikations- und Führungstrainerin | Teamentwicklerin und Moderatorin | Executive – Business – Life-Coach
Berufs- und Wirtschaftspädagogin M.A. Universität Stuttgart
Kauffrau | Systemische Transaktionsanalytikerin | Qualifizierung in der hypnosystemischen Kommunikation | zertifizierter Senior Coach
Gabriele Braun
Executive Master of Business Administration
European Business Coach | Qualifizierung in der hypnosystemischen Kommunikation | Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft vom DAX
Unternehmen bis hin zum Handwerksbetrieb
Spezialisiert auf Organisations- und Führungskräfteentwicklung
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